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数千谷歌员工签署请愿书，要求在人工智能支出激增的情况下获得裁员保护
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在持续的成本削减和人工智能投资不断增加的情况下，数千名谷歌员工正在向公司领导层施压，要求加强就业保障。2026年7月16日，超过4500名员工向谷歌位于加州山景城总部的首席执行官桑达尔·皮查伊办公室提交了一份正式请愿书，与此同时，由Alphabet工人联盟组织的大约100名工人举行了集会。这份请愿书被描述为谷歌历史上最大规模的协调员工就业安全行动，此前自2022年以来已有多轮裁员。员工们寻求标准化的遣散费、在强制裁员前的自愿买断，以及将遣散费作为保留福利和签证身份的延长带薪休假的选项。
Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.
Timeline of Events
- 2022年 谷歌和Alphabet开始持续裁员
- 2023年 公司裁员约1.2万人
- 2025年 部门针对性裁员持续
- 2026年初 多个产品团队进一步裁员
- 2026年7月16日 请愿书提交给Sundar Pichai
- 2026年7月16日 Alphabet工人联盟领导校园集会
- 2026年7月 员工要求标准化遣散费保障
- 2026年7月 请愿书强调在削减开支的同时进行人工智能投资
Why This Matters to You
谷歌的裁员可能会影响您的在线体验。人员减少，产品更新可能会放慢。此外，如果您或您认识的任何人从事科技行业，这提醒您要审查您的工作保障。立即查看您公司的裁员政策。
The Bottom Line
谷歌员工的反对声音凸显了科技行业对工作保障日益增长的需求。这表明，即使在盈利的公司，裁员也可能发生。如果你认识科技领域的人，值得转发。
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