Meta 员工准备迎接“末日” 8000 人裁员潮
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加州硅谷——据多家援引内部消息人士的报道，Meta Platforms 准备在 2026 年 5 月 20 日星期三之前裁员约 8,000 人，约占其全球劳动力的 10%。尽管 Meta 报告了第一季度创纪录的财务业绩，包括 563.1 亿美元的收入和 268 亿美元的净利润，但此次计划中的裁员仍在进行中。现任和前任员工表示，公司门洛帕克总部的士气已降至历史低点，员工们回忆起早些时候裁员时的场景，当时员工在访问权限被关闭前打包了办公室零食、饮料和充电器。 来自匿名员工在工作场所论坛上的报告表明，员工们正在密切关注 5 月 20 日之前的 72 小时内，等待着清晨的解雇邮件。一些工程师告诉记者，他们现在认为 Meta 的裁员条款（包括 16 周的基本工资和 18 个月带薪医疗保健）是可以接受的退出方式，他们称之为高压、低信任度的环境。公司高管将此次裁员与人工智能基础设施支出的增加联系起来，内部文件和媒体报道称，Meta 正在大力投资人工智能工具，以监控员工活动并帮助自动化他们的部分工作。
Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.
Timeline of Events
- 上一轮裁员，早些年，大规模裁员已执行
- 早前裁员的前一晚，员工囤积零食、充电器
- 早前裁员，员工的门禁卡在夜间被停用
- 2026年第一季度，Meta报告强劲的财务业绩
- 近几周，员工描述士气低落至历史最低点
- 本周，匿名帖子报告了新一轮裁员恐慌
- 病毒式X帖子重现了早前类似末日般的裁员场景
- 预计到2026年5月20日，Meta将裁员8000人
Why This Matters to You
如果你或你认识的人在 Meta 工作，现在正是紧张时期。裁员可能会影响 8,000 人。这占员工总数的 10%。这是个很好的提醒，要时刻有备用计划。今天就检查一下你自己的工作保障。
The Bottom Line
尽管利润创纪录，Meta 仍在裁员。这是科技行业时移世易的征兆。公司正加大对人工智能和自动化的投资。这一趋势很可能会持续下去。如果你认识科技行业的人，值得转发。
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