Read, Watch or Listen

واشنگٹن، امریکہ – پینٹاگون اور یو ایس آفس آف پرسنل مینجمنٹ نے منگل، یکم جولائی 2026 کو "وار فورس" نامی ایک نئی بھرتی مہم کا اعلان کیا جس کا مقصد امریکی فوج میں اعلیٰ مصنوعی ذہانت اور سافٹ ویئر انجینئرنگ کے ماہرین کو راغب کرنا ہے۔ یہ پروگرام بھرتی کی حکمت عملی میں ایک اہم تبدیلی کا حامل ہے، جو مسلح افواج کو جدید بنانے اور عالمی حریفوں پر تکنیکی برتری برقرار رکھنے کے لیے ہائی ٹیک صلاحیتوں پر زور دیتا ہے۔ روایتی جنگی اہلکاروں کی تلاش کے بجائے، اس اقدام کا ہدف پرائیویٹ سیکٹر کے سافٹ ویئر انجینئرز، ڈیٹا سائنسدان اور AI ماہرین ہیں، جنہیں محکمہ دفاع میں یونٹ کی سطح تک شامل کیا جائے گا۔ ٹرمپ انتظامیہ نے OPM پریس ریلیز میں، جس میں پروگرام کا اعلان کیا گیا تھا، بشمول سرکاری مواصلات میں اپنے پسندیدہ اصطلاح "محکمہ جنگ" کا بڑھتا ہوا استعمال کیا ہے۔ "وار فورس" پروگرام کے تحت، ان "فورورڈ ڈپلائڈ انجینئر" کے عہدوں پر حکومتی ویب سائٹ USAJOBS پر دو سال کے عرصے کے لیے تقریباً $200,000 سالانہ تنخواہ کے ساتھ تشہیر کی جا رہی ہے۔ حکام فوجی کارروائیوں کی حمایت کے لیے، جدید AI، مشین لرننگ، آٹومیشن اور بڑے پیمانے پر ڈیٹا سسٹم سمیت، جدید صلاحیتوں کو ڈیزائن کرنے، بنانے، ضم کرنے اور برقرار رکھنے میں ماہرین کی تلاش کر رہے ہیں۔ پینٹاگون کے چیف ٹیکنالوجی آفیسر ایمیل مائیکل نے اس اقدام کو ان حب الوطنی کے حامل ٹیکنالوجسٹ کے لیے ایک کال ٹو ایکشن کے طور پر بیان کیا جو اپنے ملک اور جنگجوؤں کی خدمت کرنا چاہتے ہیں۔ "وار فورس" کی کوشش ٹرمپ انتظامیہ کے وسیع تر "ٹیک فورس" پروگرام کا ایک اہم حصہ ہے، جس کا مقصد پرائیویٹ سیکٹر کے ٹیکنالوجی کے ماہرین کو وفاقی حکومت کی خدمت میں لانا ہے۔

Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.