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Washington, Estados Unidos – El Pentágono y la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU. anunciaron el martes 1 de julio de 2026 una nueva iniciativa de reclutamiento llamada “War Force” para atraer a los mejores especialistas en inteligencia artificial e ingeniería de software al ejército de EE. UU. El programa marca un cambio significativo en la estrategia de reclutamiento, enfatizando las capacidades de alta tecnología para modernizar las fuerzas armadas y mantener una ventaja tecnológica sobre los adversarios globales. En lugar de buscar personal de combate tradicional, la iniciativa se dirige a ingenieros de software del sector privado, científicos de datos y expertos en IA, quienes serán integrados hasta el nivel de unidad en todo el Departamento de Defensa. La administración Trump ha utilizado cada vez más su término preferido “Departamento de Guerra” en comunicaciones oficiales, incluida la nota de prensa de la OPM que anuncia el programa. Bajo el programa “War Force”, estos roles de “ingeniero desplegado en el frente” se anuncian en el sitio web oficial del gobierno USAJOBS con salarios anuales de hasta casi $200,000 por un período de dos años. Los funcionarios buscan expertos en diseño, construcción, integración y mantenimiento de capacidades avanzadas, incluida la IA de vanguardia, el aprendizaje automático, la automatización y los sistemas de datos a gran escala, para apoyar las operaciones militares. El Director de Tecnología del Pentágono, Emil Michael, describió la iniciativa como un llamado a la acción para los tecnólogos patriotas que desean servir tanto a su país como al combatiente. El esfuerzo “War Force” forma una parte clave del programa más amplio de la administración Trump, “Tech Force”, que tiene como objetivo atraer a especialistas en tecnología del sector privado al servicio del gobierno federal.

Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.