Read, Watch or Listen

La oferta de Tesla para otorgar a Elon Musk un premio en acciones de casi 1 billón de dólares, vinculado a objetivos como la construcción de un millón de robots humanoides y el aumento de la valoración a 8.5 billones de dólares, ha reavivado las preguntas sobre si las remuneraciones cada vez mayores realmente motivan. Los estudios citados en el debate encuentran escasa evidencia de que un mayor pago ejecutivo produzca mejores resultados, y los expertos en comportamiento advierten que las grandes apuestas pueden ser contraproducentes. Tesla está proponiendo un paquete que le aseguraría aproximadamente el 25 por ciento de la empresa después de impuestos. Con el fondo soberano de Noruega oponiéndose y otros inversores apoyando, se esperan resultados el jueves.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.