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WASHINGTON — L'économie américaine est confrontée à une faiblesse simultanée du marché du travail et à une incertitude quant à la politique commerciale à l'approche de la fête du 4 juillet, avec de nouvelles données et des mouvements diplomatiques indiquant des perspectives plus fragiles. Les chiffres du Bureau of Labor Statistics montrent que les employeurs ont ajouté 57 000 emplois en juin, soit environ la moitié des attentes des économistes et le plus faible gain de masse salariale non agricole depuis des cycles, tandis que les estimations d'avril et mai ont été révisées à la baisse de 74 000 au total. Le taux de chômage est passé de 4,3 % à 4,2 %, mais le taux de participation à la population active a baissé de 0,3 point de pourcentage à 61,5 %, car 720 000 personnes ont quitté la population active. Les chômeurs de longue durée, définis comme ceux qui sont sans emploi depuis 27 semaines ou plus, sont restés à 1,9 million et représentaient 27,3 % de tous les chômeurs. Les données sectorielles montrent que les services professionnels et aux entreprises ont ajouté 36 000 emplois, les soins de santé en ont gagné 22 000 et l'emploi dans l'assistance sociale a augmenté de 25 000, tandis que les loisirs et l'hôtellerie ont perdu 61 000 postes, principalement en raison d'une baisse de 55 000 emplois dans l'hébergement et la restauration, malgré des événements majeurs tels que la Coupe du monde de la FIFA co-organisée et les préparatifs des célébrations du 250e anniversaire de l'Indépendance. WASHINGTON — Des indicateurs plus larges ont présenté une image mitigée, avec une baisse des demandes initiales d'allocations de chômage de 1 000 à 215 000 pour la semaine se terminant le 27 juin et une baisse de la moyenne sur quatre semaines à 222 000, tandis que les revenus horaires ont augmenté à un rythme annuel de 3,5 %, légèrement au-dessus des 3,4 % de mai. La Réserve fédérale a maintenu son taux directeur des fonds fédéraux entre 3,5 % et 3,75 %, et le président Kevin Warsh a déclaré que les risques d'inflation avaient diminué. Des données parallèles ont mis en évidence une restructuration continue dans le secteur des entreprises, en particulier dans la technologie, où les entreprises mondiales ont supprimé près de 154 000 emplois au premier semestre 2026, contre 246 000 sur l'ensemble de 2025. Challenger, Gray & Christmas a rapporté que les employeurs américains ont annoncé 45 849 suppressions d'emplois en juin et 443 604 au cours des six premiers mois de 2026, le deuxième total le plus élevé de janvier à juin depuis 2020, le secteur technologique étant à l'origine des réductions et les entreprises citant l'impact de l'intelligence artificielle sur leurs plans d'effectifs. Sur le front du commerce, l'administration Trump a officiellement refusé de renouveler l'Accord États-Unis-Mexique-Canada selon ses termes de révision semestrielle existants à une date limite intégrée qui nécessitait une décision conjointe des trois partenaires. Les responsables américains ont déclaré que les déficits commerciaux persistants avec le Mexique et le Canada ont motivé cette décision, qui maintient le pacte en vigueur mais le soumet à des révisions annuelles pendant que les négociations se poursuivent. Le président Donald Trump et le représentant américain au commerce, Jamieson Greer, ont déclaré que Washington s'efforcerait de remédier à ce qu'ils ont décrit comme des lacunes dans l'accord, tandis que le Mexique et le Canada ont signalé qu'ils poursuivraient les pourparlers pour préserver le cadre commercial nord-américain de 2 000 milliards de dollars.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.