POLITICS

Abbott congela las visas H-1B en Texas hasta 2027

PUBLISHED Jan 27, 2026, 1:54 PM ET

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Austin, Texas. El gobernador Greg Abbott ordenó el martes a las agencias estatales y universidades públicas que congelen las solicitudes nuevas y de renovación de visas H-1B hasta el 31 de mayo de 2027, a menos que la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas otorgue excepciones. Las agencias controladas por designados del gobernador deben informar los recuentos de H-1B, las presentaciones, las clasificaciones de empleo, las fechas de vencimiento de las visas y los esfuerzos de contratación para el 27 de marzo. La directiva exime a las agencias lideradas por funcionarios electos. Abbott dijo que la pausa permitirá a los legisladores considerar salvaguardias legales para el debate político y para reformas federales. La acción sigue a cambios federales y comentarios de Abbott sobre el uso de H-1B en las escuelas. Basado en 6 artículos revisados e investigación de apoyo.

By Najma A. | JQJO News

Timeline of Events

Septiembre: La administración federal impuso una nueva tarifa y medidas más estrictas sobre las solicitudes H‑1B.
Principios de enero: El gobernador Abbott señaló públicamente un escrutinio de la contratación H‑1B, incluyendo comentarios en un programa de radio.
28 de enero: Abbott ordenó a la mayoría de las agencias estatales y universidades públicas controladas por el gobernador que congelaran las peticiones H‑1B nuevas y de renovación.
27 de marzo: Las agencias deben presentar informes detallados sobre H‑1B a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.
31 de mayo de 2027: La congelación está programada para permanecer en vigor hasta después de que concluya la 90ª Legislatura de Texas.

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Who Benefited

Los buscadores de empleo en Texas y los supervisores del presupuesto estatal pueden beneficiarse de la contratación prioritaria de candidatos locales y del objetivo de la administración de reducir la presión salarial percibida de los contratados extranjeros.

Who Impacted

Los titulares actuales de visas H-1B, las agencias estatales que dependen de talento especializado y las universidades que realizan investigación o programas médicos enfrentan interrupciones en la contratación, cargas administrativas y posibles ralentizaciones de los programas.