ECONOMY

États-Unis : Augmentation du salaire minimum et mesures fiscales à partir du 1er janvier 2026

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60-Second Summary

États-Unis : Les gouvernements des États et locaux ont mis en œuvre des augmentations du salaire minimum et des mesures fiscales connexes prenant effet le 1er janvier 2026. L'Arizona a relevé son salaire minimum à l'échelle de l'État à 15,15 $ et celui de Tucson à 15,45 $ en vertu de la Proposition 206 ; le taux de Washington est passé à 17,13 $ à l'échelle de l'État et celui de Seattle à 21,30 $ ; le New Jersey a augmenté à 15,92 $ pour la plupart des travailleurs et à 15,23 $ pour les travailleurs saisonniers/petites entreprises ; le Connecticut a fixé une augmentation de 0,59 $ en vertu du Public Act 19-4 ; le Michigan a promulgué une augmentation du salaire minimum parallèlement à de nouvelles taxes de 24 % sur la vente en gros de gaz et de marijuana, liées à un accord de financement routier d'octobre. Basé sur 6 articles examinés et des recherches à l'appui.

About this summary

This 60-second summary was prepared by the JQJO editorial team after reviewing 4 original reports from KGUN, The Seattle Times, The Detroit News and FOX 5 New York.

Timeline of Events

2018–2019 : Le New Jersey et le Connecticut adoptent des cadres et des lois pluriannuels sur le salaire minimum liant les augmentations futures à l'IPC ou à la loi.
2021 : Les électeurs de Tucson approuvent la proposition 206 établissant un salaire minimum local et des ajustements annuels à l'IPC.
Février 2025 : Les législateurs du Michigan parviennent à un compromis ajustant les règles du salaire minimum et les dispositions relatives aux salaires des pourboires.
Octobre 2025 : La législature du Michigan et le gouverneur approuvent un accord de financement routier comprenant une taxe sur le carburant et une taxe de 24 % sur le gros de la marijuana.
1er janvier 2026 : Les États mettent en œuvre des augmentations de salaire minimum prévues et des mesures fiscales connexes dans plusieurs juridictions.

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Who Benefited

Les employés à bas salaire en Arizona, Washington, New Jersey, Connecticut et dans d'autres États bénéficient d'augmentations de salaire horaire légales effectives le 1er janvier 2026, augmentant leurs revenus minimums légaux.

Who Impacted

Les petites entreprises, les employeurs saisonniers et certaines entreprises du secteur des services font face à des coûts de masse salariale plus élevés, et les consommateurs du Michigan pourraient payer plus cher à la pompe et via une nouvelle taxe de gros sur le cannabis liée au financement routier.

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