多个美国司法管辖区将于2026年1月提高最低工资
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60-Second Summary
美国：州和地方政府已制定最低工资变更，将于 2026 年 1 月 1 日生效，密苏里州将提高到 15 美元，密歇根州将提高基本工资到 13.73 美元，俄亥俄州将提高到 11 美元，丹佛将提高到 19.29 美元，亚利桑那州将实施多项法定更新。肯塔基州立法机构正在辩论是否提高其 7.25 美元的最低工资标准。立法者和市官员提到了通货膨胀和生活成本问题；企业主则警告说，劳动力成本将增加，并对领取小费的员工产生影响。几项立法法案和早期的选民倡议塑造了这些变化，包括密苏里州的 HB 567 和丹佛与消费者物价指数挂钩的条例，分析师指出各种不同的反应。基于对 6 篇文章的审查和支持性研究。
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This 60-second summary was prepared by the JQJO editorial team after reviewing 11 original reports from CNHI News, STL.News, Bridge Michigan, Business Journal Daily | The Youngstown Publishing Company, Denver 7 Colorado News (KMGH), https://www.wkyt.com, KTSM 9 News, Cleveland, KUSA.com, http://www.wtol.com and Curated - BLOX Digital Content Exchange.
Timeline of Events
- 2006 — 俄亥俄州选民批准宪法修正案，将最低工资与通货膨胀挂钩。
- 2017 — 拉斯克鲁塞斯颁布了一项与CPI挂钩的市政最低工资条例。
- 2019 — 丹佛通过了一项地方最低工资条例，要求每年进行CPI-W调整。
- 4. 2025年7月10日 — 密苏里州州长迈克·科霍签署了HB 567法案，修改了州工资法并废除了全州范围内的带薪病假。
- 5. 2026年1月1日 — 至少有19个州和几个城市实施更高的最低工资，影响数百万人。
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低薪工人，包括获得小费的雇员以及受影响地区的家庭，每小时工资将提高，并获得与通胀调整相关的更高收入保障。
一些小型及中型企业，特别是劳动密集型的餐馆和零售业，将面临更高的工资成本，并需要调整定价、人员配置或预算以保持合规。
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