Read, Watch or Listen

Starbucks impose une semaine de travail de quatre jours au bureau pour ses employés du siège social à partir d'octobre, offrant une indemnité de départ à ceux qui refusent. Le PDG Brian Niccol a invoqué la nécessité d'améliorer les liens humains et une stratégie de redressement comme justification. Cette décision fait suite à de précédentes obligations de retour au bureau et à des réductions d'emplois visant à rationaliser les opérations et à inverser le déclin des ventes aux États-Unis. L'annonce a entraîné une légère baisse du cours de l'action Starbucks, malgré une récente augmentation de la capitalisation boursière. Cette mesure place Starbucks parmi les autres entreprises qui ont récemment mis en place une politique de retour au bureau.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.