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Las Publicaciones de Empleo de Indeed se Vuelven Positivas a Medida que la Fuerza Laboral se Reduce

PUBLISHED Sep 24, 2026, 10:11 AM ET

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El crecimiento anual en el Índice de Publicaciones de Empleo de Indeed aumentó al 0,7 por ciento, lo que marca el primer aumento anual positivo en casi cuatro años. El hito se produce junto con una contracción estructural en la fuerza laboral de EE. UU., que se ha reducido en aproximadamente 700.000 trabajadores en lo que va de año. Según el análisis del Indeed Hiring Lab, este es solo el segundo año calendario desde 1948 en que la fuerza laboral de EE. UU. se ha contraído fuera de un período recesivo. Los salarios publicados crecieron un 2,5 por ciento durante el año que finalizó en agosto, aunque las ganancias variaron significativamente entre sectores. Los niveles ocupacionales de mayor remuneración experimentaron una aceleración salarial, mientras que las categorías de salarios bajos y medios se mantuvieron mayormente estancadas. Si bien el 60 por ciento de los sectores ocupacionales registran ahora publicaciones de empleo por encima de las bases previas a la pandemia, la crisis general de la fuerza laboral pone de relieve una oferta laboral decreciente en lugar de una expansión económica generalizada.

By Shahbaz A. | JQJO News

Timeline of Events

2026-08 — Las métricas salariales anunciadas en la plataforma Indeed registraron un crecimiento anual hacia finales del verano.
El 24 de septiembre de 2026, el Indeed Hiring Lab publicó su informe del mercado laboral de septiembre de 2026, revelando que el crecimiento anual del Índice de Ofertas de Empleo de Indeed se volvió positivo en un 0,7 por ciento.
El 24 de septiembre de 2026, las divulgaciones de datos oficiales confirmaron que la fuerza laboral de EE. UU. se ha contraído en aproximadamente 700.000 trabajadores en lo que va de año.

News Intelligence

Impacto inmediato en EE. UU.: Los buscadores de empleo en sectores en aceleración enfrentan cuellos de botella laborales apretados, mientras que las ocupaciones de salarios bajos y medios experimentan un impulso salarial lateral.
Posible impacto a largo plazo en EE. UU.: La continua contracción de la fuerza laboral de EE. UU. impone restricciones estructurales a la capacidad a largo plazo y a la dinámica salarial.
Grupos más afectados: Buscadores de empleo, empleadores en todos los niveles salariales, altos y bajos, y trabajadores de EE. UU.
Prioridad del lector: Medio

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