أوبر تخفض 3,300 وظيفة في إعادة هيكلة ضخمة
PUBLISHED Sep 2, 2026, 9:11 AM ET
Read, Watch or Listen
أعلنت شركة أوبر تكنولوجيز إنكربوريتد عن تخفيض عالمي للقوى العاملة بنحو ثلاثة آلاف وثلاثمائة وظيفة، وهو ما يمثل عشرة بالمائة من قوتها العاملة. صرح الرئيس التنفيذي دارا خسروشاهي بأن إعادة الهيكلة تهدف إلى إلغاء طبقات إدارية وتبسيط العمليات. تخطط الشركة لإعادة تخصيص رأس المال نحو مبادرات مشاركة الركوب والتوصيل والمركبات ذاتية القيادة. يقلل إعادة التنظيم أدوار الإدارة بنسبة عشرين بالمائة مع نقل موظفين مختارين إلى مناصب مساهم فردي. تأتي هذه المراجعة الشاملة للشركة في أعقاب إجراءات خفض التكاليف السابقة التي تم تنفيذها في وقت سابق من العام. استجابت الأسواق المالية بشكل إيجابي حيث ارتفعت أسهم الشركة بأكثر من اثنين بالمائة خلال جلسات التداول المبكرة. يتزامن الإعلان مع تراجع مؤشرات الاقتصاد الكلي في جميع أنحاء الولايات المتحدة. أشارت البيانات الفيدرالية الصادرة في نفس الوقت إلى نمو متواضع في توظيف القطاع الخاص خلال الشهر السابق. تؤثر عمليات التسريح على العمليات الدولية عبر مناطق متعددة دون تقديم تفصيلات جغرافية محددة. يشير محللو الصناعة إلى أن هذا الإجراء يسلط الضوء على الانضباط المستمر في التكاليف عبر قطاع التكنولوجيا.
By Lauren Mitchell | JQJO News
Timeline of Events
- في 14 مايو 2020، ألغت أوبر آلاف الوظائف خلال التباطؤ الاقتصادي بسبب الوباء.
- في 10 مارس 2026، ألغت أوبر سابقًا واحدًا وعشرين ألف وظيفة.
- في 2 سبتمبر 2026، أعلنت أوبر عن تسريح ثلاثة آلاف وثلاثمائة موظف.
- في 2 سبتمبر 2026، حصلت بلومبرج نيوز على رسائل بريد إلكتروني تنفيذية تفصل إعادة الهيكلة.
- في 2 سبتمبر 2026، أظهرت البيانات ارتفاعًا طفيفًا في توظيف القطاع الخاص.
- في 2 سبتمبر 2026، ارتفعت أسهم الشركة بنسبة اثنين بالمائة خلال التداول.
- في 3 سبتمبر 2026، قام المستثمرون بتقييم تخصيص رأس المال نحو تقنيات المركبات ذاتية القيادة.
- في 1 أكتوبر 2026، ستعكس هياكل الإدارة طبقات تشغيلية مخفضة.
- في 1 نوفمبر 2026، سيقوم المحللون الماليون بمراجعة وفورات تكاليف إعادة الهيكلة.
- في 31 ديسمبر 2026، سيعكس إجمالي القوى العاملة العالمية التخفيضات المكتملة.
News Intelligence
- التأثير الفوري للولايات المتحدة: تشتد انكماشات القوى العاملة في قطاع التكنولوجيا وسط إشارات أوسع لتباطؤ اقتصادي.
- التأثير المحتمل طويل الأجل للولايات المتحدة: تتسارع استثمارات المركبات ذاتية القيادة بينما تواجه طبقات الإدارة في الشركات تخفيضات دائمة.
- الفئات الأكثر تضرراً: العاملون في قطاع التكنولوجيا عالمياً، ومديرو الشركات، والمستثمرون في مشاركة الركوب.
- أولوية القارئ: مراقبة الإفصاحات المالية وتقارير التوظيف لتحولات سوق العمل.
اليسار: يؤكد التأطير على آثار العمل المؤسسي ومخاوف عدم الاستقرار الاقتصادي الأوسع. الوسط: يركز التأطير على الكفاءة التشغيلية، وأداء الأسهم، وتخصيص رأس المال. اليمين: يسلط التأطير الضوء على إلغاء القيود التنظيمية للسوق، وقيمة المساهمين، وأولويات الاستثمار التكنولوجي.
حصلت بلومبرج نيوز على بريد إلكتروني تنفيذي مفصل لإعادة الهيكلة في 2 سبتمبر 2026. https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-09-02/uber-slashes-3-300-jobs-in-massive-restructuring
Coverage of Story:
From Left
الرئيس التنفيذي دارا خسروشاهي يعلن عن تسريح أعداد هائلة من موظفي أوبر في بريد إلكتروني
Business Insider CNN Business New York Times Washington Post Los Angeles Times San Francisco ChronicleFrom Center
أوبر تخفض 3,300 وظيفة في إعادة هيكلة ضخمة
JQJO Bloomberg Reuters CNBC Financial Times Associated Press TechCrunch MarketWatch Yahoo Finance Forbes Barron's Investor's Business Daily USA Today The Verge Wired Fortune Politico Axios Protocol Engadget The Information Quartz Inc. Fast Company
Comments