Aumento de Despidos por IA: Gerentes Intermedios Afectados Mientras Empresas Niegan Reemplazos de Empleo

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Un aumento en los despidos en EE. UU. está siendo impulsado por una reestructuración corporativa centrada en la inteligencia artificial, a pesar de que las empresas niegan públicamente que la IA esté reemplazando directamente a los trabajadores. En 2026, las empresas han anunciado aproximadamente 113.000 recortes de empleo vinculados a la IA, lo que representa el 24% de los despidos totales de este año. Los gerentes intermedios se ven desproporcionadamente afectados a medida que los ejecutivos adoptan estructuras "más planas", eliminando roles de coordinación que la IA ahora puede automatizar. Cloudflare eliminó más de 1.100 puestos en mayo, apuntando a posiciones de "medición" como la gerencia intermedia, finanzas y legal. Block redujo su fuerza laboral en 4.000 puestos en febrero, y el CEO Jack Dorsey citó las ganancias de eficiencia de equipos más planos impulsados por la IA. Etsy despidió a 220 empleados en agosto, afirmando que la medida "no fue impulsada por la IA", aunque la CEO Kruti Patel Goyal reconoció que la IA está cambiando las habilidades requeridas. La ansiedad pública está aumentando, con el 55% de los estadounidenses menores de 30 años ahora más preocupados que entusiasmados por la IA.