Oracle Planea Nuevos Despidos Antes del 1 de Septiembre

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Oracle se está preparando para otra ronda de recortes de empleo mientras el gigante tecnológico acelera la reducción de costos mientras gasta miles de millones en infraestructura de inteligencia artificial. La compañía ha elaborado planes para nuevos despidos y ha pedido a los gerentes que presenten listas de empleados que podrían verse afectados. Los recortes podrían alcanzar porcentajes de dos dígitos en algunos equipos, según un documento interno revisado por Business Insider. Oracle tiene la intención de reducir la nómina antes de que comience su segundo trimestre el 1 de septiembre, dentro de apenas tres semanas. Ya se ha pedido a los gerentes que identifiquen a los empleados afectados. La medida sigue a una reducción masiva de la fuerza laboral en el año fiscal que finalizó el 31 de mayo. La plantilla de Oracle se redujo en 21.000 empleados, o aproximadamente un 13%, de 162.000 a aproximadamente 141.000. Los costos de reestructuración aumentaron a 1.800 millones de dólares desde 374 millones de dólares un año antes. En marzo, los empleados recibieron correos electrónicos de despido aproximadamente a las 6 a.m. hora local. El acceso al sistema se cortó esa misma mañana. Se vieron afectados trabajadores en EE. UU., India, Canadá y México. Oracle se negó a comentar sobre los nuevos planes. Oracle gastó 55.700 millones de dólares en infraestructura el año fiscal pasado y quemó 23.700 millones de dólares más en efectivo de lo que ingresó. Obtuvo 43.000 millones de dólares en deuda y otros 5.000 millones de dólares a través de ventas de acciones, y espera recaudar unos 40.000 millones de dólares más este año. TD Cowen estimó en enero que la eliminación de entre 20.000 y 30.000 puestos de trabajo podría liberar entre 8.000 y 10.000 millones de dólares en flujo de caja libre incremental. A pesar de los despidos, los ingresos de Oracle aumentaron un 17% el año fiscal pasado. Su negocio de infraestructura en la nube creció un 77%. El beneficio neto aumentó un 95% hasta los 6.130 millones de dólares en un trimestre reciente. El CEO Clay Magouyrk señaló 553.000 millones de dólares en obligaciones de rendimiento restantes como prueba de que la demanda de cómputo de IA supera la oferta. Las acciones de Oracle han caído alrededor de un 26% este año, afectadas por la ansiedad sobre su carga de deuda y una venta más amplia de software ante el temor de que la IA devore las herramientas empresariales tradicionales. Los recortes de marzo dejaron a 600 antiguos empleados que firmaron una carta solicitando indemnizaciones más altas, atención médica extendida, apoyo H-1B y aceleración de acciones. Una encuesta a 272 trabajadores despedidos encontró que el 62% tenía más de 40 años y al 27% se le debían acciones restringidas que vencían en 90 días y que desaparecieron al salir. En India, las indemnizaciones siguieron en general la fórmula N+2 con la pérdida de RSU no adquiridas. La presentación anual de Oracle dijo que la adopción de IA en sus operaciones ya ha resultado en reducciones de personal y puede continuar haciéndolo.