Les employeurs américains suppriment 23 000 emplois de manière inattendue

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Vendredi, des données gouvernementales récemment publiées ont révélé que les employeurs américains avaient supprimé de manière inattendue 23 000 emplois le mois dernier, indiquant une contraction soudaine sur un marché du travail qui avait auparavant montré de la résilience. Le rapport a largement manqué les prévisions du marché ; selon les estimations de FactSet, l'économie américaine aurait dû ajouter 87 500 emplois en juillet, contre les 57 000 emplois initialement rapportés en juin. Le chômage devait légèrement augmenter, passant de 4,2 % à 4,3 %. En plus de la perte nette inattendue de 23 000 emplois, le rapport gouvernemental incluait des révisions à la baisse substantielles des données sur la masse salariale pour mai et juin. Ces révisions ont réduit les chiffres d'emploi antérieurs d'un total de 103 000 emplois, confirmant que le marché du travail a été considérablement plus faible ces derniers mois que ce que l'on croyait auparavant. Avant cette publication, l'embauche avait été l'une des composantes les plus solides de l'économie américaine, maintenant son élan malgré la hausse de l'inflation et les préoccupations croissantes concernant les limites des dépenses des ménages. Suite à la publication des données sur l'emploi, les actions de Wall Street ont progressé, les investisseurs anticipant que la faiblesse du marché du travail pourrait dissuader la Réserve fédérale d'augmenter les taux d'intérêt. Vendredi à 9h55, heure de l'Est, le Dow Jones Industrial Average avait gagné 114 points, soit une augmentation de 0,2 %. Le S&P 500 a progressé de 0,4 %, restant proche du plus haut record atteint mardi, tandis que le Nasdaq composite a grimpé de 1 %. Les trois principaux indices se dirigeaient vers des gains hebdomadaires. Les grandes entreprises technologiques ont apporté une grande partie de l'élan haussier du marché, reflétant leur influence significative sur les indices plus larges. Les actions de Nvidia ont augmenté de 1,3 %, et Broadcom a ajouté 1,1 % lors des transactions matinales. La réaction sur le marché obligataire a été encore plus prononcée, les rendements des bons du Trésor ayant chuté de manière significative. Le rendement de l'obligation du Trésor à 10 ans de référence est tombé à 4,63 % contre 4,67 % juste avant la publication des données. Le rendement de l'obligation du Trésor à deux ans, très sensible aux attentes concernant la politique monétaire de la Réserve fédérale, a chuté à 4,19 % contre 4,22 %. La Réserve fédérale a récemment maintenu ses taux d'intérêt inchangés en raison de préoccupations quant à la persistance d'une inflation élevée, notamment après la flambée des prix du pétrole suite à la guerre entre les États-Unis et l'Iran. Les investisseurs de Wall Street continuaient de s'attendre à au moins une augmentation des taux d'intérêt avant la fin de l'année pour maîtriser cette inflation. Cependant, les suppressions d'emplois inattendues compliquent la tâche de la Fed d'équilibrer le contrôle de l'inflation avec le soutien à l'emploi. L'augmentation du coût de l'emprunt pourrait exercer une pression supplémentaire sur le marché du travail en affaiblissement, rendant plus difficile pour les entreprises de se développer. Sur le marché des matières premières, les prix du pétrole ont légèrement baissé suite aux nouvelles sur l'emploi. Le Brent, la référence internationale, a reculé de 0,6 % à 82,07 dollars le baril. Les marchés financiers et les entreprises privilégient généralement une baisse des taux d'intérêt, car un emprunt moins cher peut encourager l'investissement et soutenir un marché du travail en ralentissement, bien que cela risque d'ajouter aux pressions inflationnistes qui se sont déjà révélées difficiles à maîtriser.