美国 – 根据其向美国证券交易委员会提交的最新年度文件,美国甲骨文公司在其 2026 财年裁员 21,000 人,将其全球员工人数从 162,000 人减少到 141,000 人。这家数据库管理和云计算公司表示,此次裁员占其总员工人数的 13%,并将裁员直接归因于其运营中人工智能技术的采用和部署。在文件风险因素部分,甲骨文公司表示,人工智能的使用已经导致,并且可能继续导致其员工人数减少,这是大型科技公司在自动化和失业之间一个异常明确的联系。 美国 – 这一披露引起了整个科技行业的关注,因为公司通常将裁员的主要原因归咎于更广泛的经济压力或重组需求,而不是人工智能。行业分析师认为,甲骨文公司的举动是人工智能驱动的重组计划的一部分,该计划将资本从人力转移到建设和运营人工智能数据中心。他们表示,该公司正在重新分配资源以扩展高成本的人工智能基础设施和服务,以便在生成式人工智能及相关云服务方面进行巨额投资的微软、亚马逊和谷歌等大型云服务提供商进行更直接的竞争。
Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.
甲骨文的裁员表明人工智能如何影响工作,即使是在科技行业。这提醒我们要不断更新技能。可以考虑学习人工智能以及它在您的领域中的应用。这可能有助于保住您的工作或开辟新的机会。
人工智能正在重塑劳动力,而甲骨文正处于领先地位。虽然这可能意味着失业,但它也创造了新的角色。随时了解您所在行业的 AI 趋势。如果您认识科技行业的人,转发此信息非常有价值。
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