Nuevas leyes de derechos de voto, salarios y seguridad entran en vigor en todo el país.
PUBLISHED Jun 30, 2026, 10:52 AM ET
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Delaware — A medida que la Asamblea General se reunió el 30 de junio, los legisladores buscaron votos en la sesión final sobre medidas que incluyen el Proyecto de Ley de la Cámara 444, la Ley de Derechos de Voto John Lewis, que fue aprobada por la Cámara y esperaba la revisión del comité del Senado, junto con proyectos de ley sobre la venta de bebidas energéticas en las escuelas y una mayor supervisión de los distribuidores de armas durante la agenda de fin de día. Virginia y Oklahoma implementaron múltiples leyes el 1 de julio: Virginia promulgó prohibiciones sobre el historial salarial, requisitos de divulgación del rango salarial y límites en la aplicación de acuerdos de no competencia para ciertos trabajadores, mientras que Oklahoma hizo permanentes las prohibiciones de teléfonos celulares en las escuelas, amplió los servicios de cuidado de crianza y aprobó capacitación sobre concientización sobre el fentanilo llamada Ley de Rain; las administraciones estatales ahora deben publicar guías de cumplimiento.
By Sarah Whitman | JQJO News
Timeline of Events
- Antes del 30 de junio: la Cámara de Representantes de Delaware aprobó el HB444 (Ley de Derechos Electorales John Lewis).
- 30 de junio de 2026: la Asamblea General de Delaware celebró una sesión del último día para considerar varios proyectos de ley.
- 1 de julio de 2026: Cientos de leyes de Virginia, incluidas HB636 y SB170, entraron en vigor.
- 1 de julio de 2026: Más de 100 leyes de Oklahoma, incluidas HB1276 y HB1484, se hicieron efectivas.
- Principios de julio de 2026: las agencias estatales y los funcionarios locales comienzan a emitir directrices para el cumplimiento y la implementación.
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- Estas nuevas leyes podrían afectar directamente tu vida diaria. Si te encuentras en Delaware, tus derechos de voto podrían verse afectados. En Virginia u Oklahoma, los cambios podrían afectar tus condiciones laborales o el entorno escolar de tu hijo. Consulta el sitio web oficial de tu estado para obtener información detallada.
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Los trabajadores que buscan una mayor transparencia salarial y los estudiantes que reciben capacitación obligatoria sobre conocimiento de drogas se beneficiarán de las nuevas medidas, mientras que las agencias estatales y los empleadores recibirán una guía estatutaria más clara para implementar los cambios.
Algunos empleadores, propietarios y empresas que enfrentan nuevos costos de cumplimiento deberán ajustar las prácticas de contratación, vivienda y operativas bajo los estatutos promulgados.
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Leyes de Virginia que entran en vigor el 1 de julio cambian la contratación, la vivienda y las armas de fuego
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