La Universidad Johns Hopkins está eliminando aproximadamente 110 puestos en varias escuelas y unidades administrativas centrales, ya que se enfrenta a una disminución drástica y continua en la financiación federal para la investigación. Los despidos, centrados en roles administrativos y de apoyo en lugar de personal docente principal o puestos de investigación, afectan a la Carey Business School, la Bloomberg School of Public Health y la administración central. Los funcionarios de la universidad confirmaron los recortes después de que fueran informados por primera vez por The Baltimore Banner. Johns Hopkins, históricamente el principal receptor de fondos federales para la investigación desde 1979, ha visto caer su cartera de investigación federal multianual en más de 500 millones de dólares en 2025, según una carta de febrero de 2026 del presidente Ron Daniels.
Prepared by Emily Rhodes and reviewed by editorial team.
Los recortes de personal de Johns Hopkins podrían ser una señal de lo que vendrá. Si la financiación federal para la investigación sigue disminuyendo, otras universidades también podrían necesitar recortar puestos de trabajo. Si usted está en un puesto administrativo en una universidad, es un buen momento para revisar la seguridad de su puesto.
La financiación federal para la investigación es crucial para las universidades. Una fuerte caída puede provocar pérdidas de empleo, como en Johns Hopkins. Vale la pena reenviarlo si conoces a alguien en la educación superior. Es posible que deseen mantenerse informados sobre las tendencias de financiación.
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La Universidad Johns Hopkins Recorta 110 Puestos de Trabajo Mientras Cae la Financiación Federal para la Investigación
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