Informes laborales de EE. UU.: Crecimiento laboral mixto y desempleo estable en varios estados en junio de 2026
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Estados Unidos. Los informes laborales estatales publicados a mediados de junio de 2026 muestran un crecimiento mixto del empleo y un desempleo estable en varios estados: las nóminas de Oregón se mantienen por debajo de los niveles del año pasado con un desempleo del 5,2 por ciento durante cinco meses, el desempleo de Pensilvania se mantuvo en el 4,2 por ciento en mayo, mientras que el total de empleos no agrícolas alcanzó un récord, y Illinois añadió 6.000 empleos en nómina en mayo con un desempleo estable en el 5,1 por ciento. Los funcionarios de Harrisburg y Springfield citaron los datos preliminares de mayo de 2026 el jueves 18 de junio y a principios de junio, señalando cambios sectoriales y niveles récord de la fuerza laboral civil en Pensilvania, ganancias mensuales modestas en Illinois y recientes adiciones en el sector de cuidados en Oregón desde octubre de 2025; las agencias continuarán monitoreando las actualizaciones mensuales del BLS y las métricas laborales estatales.
Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.
Timeline of Events
- Septiembre de 2024: Oregón alcanzó un pico de 1.998.000 empleos no agrícolas.
- Mayo de 2025: Línea de base de comparación referenciada para el déficit de empleos en Oregón.
- Octubre de 2025-Mayo de 2026: Oregón registró aumentos en enfermería, atención residencial y asistencia social.
- Mayo de 2026: Pensilvania informa un desempleo del 4,2% y un récord de 6.209.500 empleos no agrícolas; Illinois informa 6.000 empleos añadidos y un desempleo del 5,1%.
- 18 de junio de 2026: El Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania publicó el informe preliminar de empleo de mayo de 2026.
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- El crecimiento del empleo afecta tu billetera. Si estás en Pensilvania, el récord de empleos no agrícolas sugiere una economía saludable. En Illinois, 6.000 nuevos empleos asalariados podrían significar más oportunidades. La tasa de desempleo estable de Oregón señala estabilidad, a pesar de menores nóminas.
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Las empresas de educación, servicios de salud, manufactura y transporte se benefician de las recientes ganancias salariales y los niveles de empleo récord en algunos estados, lo que apoya los ingresos del sector y las fuentes de contratación.
Los trabajadores en sectores que experimentan declives y los residentes en estados donde las nóminas se mantienen por debajo de picos anteriores enfrentan una recuperación más lenta, inestabilidad potencial de ingresos y menos ofertas de empleo inmediatas.
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