الولايات المتحدة. هذا الأسبوع أفادت وسائل الإعلام المحلية أن عدة ولايات تعرض نسبًا مختلفة من مديري السلامة في أماكن العمل إلى العمال، مستشهدة بتعريفات مكتب إحصاءات العمل وتحليلات حديثة؛ احتلت إنديانا المرتبة الرابعة الأفضل، وكينتاكي العاشرة الأفضل، وميسيسيبي الرابعة عشرة الأفضل، وجورجيا الثالثة عشرة الأقل، ونبراسكا السادسة الأقل في مراجعات التوظيف الأخيرة من ولاية إلى أخرى والتي نشرت هذا الأسبوع من قبل وسائل الإعلام المحلية. أشارت التقارير إلى أن التغييرات التنظيمية المتطورة في إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) هذا العام تزيد من مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة (EHS)، مما قد يدفع إلى مزيد من عمليات التدقيق، ومتطلبات تدريب جديدة، وتوثيق أكثر صرامة عبر المرافق؛ قد يحتاج أصحاب العمل إلى إعادة تقييم قدرات التوظيف والتدريب في الأشهر القادمة لتلبية المعايير المعدلة، وتحديث خطط الميزانية، وقد تقوم الوكالات الحكومية بتحديث الإرشادات بحلول الربع القادم.
Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.
قد تتأثر سلامة مكان عملك بهذه التغييرات. إذا كنت في ولاية لديها نسب أقل من مديري السلامة، فقد يحتاج صاحب العمل إلى إجراء تعديلات. ترقب التدريب الجديد أو الإجراءات المحدثة.
التغييرات التي أجرتها OSHA تعني المزيد من المسؤوليات على مديري السلامة. قد يؤدي ذلك إلى إجراءات سلامة أكثر صرامة وزيادة التدريب للعمال. إذا كنت صاحب عمل، فقد حان الوقت لمراجعة خطط التوظيف والميزانية الخاصة بك. يستحق الإرسال إذا كنت تعرف صاحب عمل أو مدير سلامة.
يستفيد أصحاب العمل الذين لديهم مستويات أعلى من الموظفين في مجال البيئة والصحة والسلامة (EHS) والجهات التنظيمية الحكومية من تحسين القدرة على الامتثال وعمليات توثيق أوضح.
قد يواجه العمال وأصحاب العمل في الولايات ذات النسب المنخفضة لمديري السلامة تحديات تشغيلية وتحديات امتثال أكبر في ظل توسع المتطلبات التنظيمية.
No left-leaning sources found for this story.
تتباين نسب مديري السلامة المهنية للعمال في الولايات المتحدة مع تغييرات OSHA التنظيمية.
The Elkhart Truth Daily Journal The Maryville Forum The Norfolk Daily News Watauga Democrat WFXG FOX54 Owensboro Messenger-Inquirer Chronicle-TribuneNo right-leaning sources found for this story.
Comments