تتباين نسب مديري السلامة المهنية للعمال في الولايات المتحدة مع تغييرات OSHA التنظيمية.
Tap title to read story
الولايات المتحدة. هذا الأسبوع أفادت وسائل الإعلام المحلية أن عدة ولايات تعرض نسبًا مختلفة من مديري السلامة في أماكن العمل إلى العمال، مستشهدة بتعريفات مكتب إحصاءات العمل وتحليلات حديثة؛ احتلت إنديانا المرتبة الرابعة الأفضل، وكينتاكي العاشرة الأفضل، وميسيسيبي الرابعة عشرة الأفضل، وجورجيا الثالثة عشرة الأقل، ونبراسكا السادسة الأقل في مراجعات التوظيف الأخيرة من ولاية إلى أخرى والتي نشرت هذا الأسبوع من قبل وسائل الإعلام المحلية.
الولايات المتحدة. هذا الأسبوع أفادت وسائل الإعلام المحلية أن عدة ولايات تعرض نسبًا مختلفة من مديري السلامة في أماكن العمل إلى العمال، مستشهدة بتعريفات مكتب إحصاءات العمل وتحليلات حديثة؛ احتلت إنديانا المرتبة الرابعة الأفضل، وكينتاكي العاشرة الأفضل، وميسيسيبي الرابعة عشرة الأفضل، وجورجيا الثالثة عشرة الأقل، ونبراسكا السادسة الأقل في مراجعات التوظيف الأخيرة من ولاية إلى أخرى والتي نشرت هذا الأسبوع من قبل وسائل الإعلام المحلية.
أشارت التقارير إلى أن التغييرات التنظيمية المتطورة في إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) هذا العام تزيد من مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة (EHS)، مما قد يدفع إلى مزيد من عمليات التدقيق، ومتطلبات تدريب جديدة، وتوثيق أكثر صرامة عبر المرافق؛ قد يحتاج أصحاب العمل إلى إعادة تقييم قدرات التوظيف والتدريب في الأشهر القادمة لتلبية المعايير المعدلة، وتحديث خطط الميزانية، وقد تقوم الوكالات الحكومية بتحديث الإرشادات بحلول الربع القادم.
More context
Timeline
- 1. يضع مكتب إحصاءات العمل تعريفات مهنية ويجمع بيانات عن مديري السلامة والصحة المهنية.
- 2. تعمل إدارة السلامة والصحة المهنية على إدخال تغييرات تنظيمية تؤثر على التواصل بشأن المخاطر والوقاية من ضربات الحرارة (مستمرة هذا العام).
- 3. يقوم المحللون بتجميع نسب توظيف مديري السلامة حسب الولاية بناءً على بيانات مكتب إحصاءات العمل والبيانات ذات الصلة.
- 4. نشرت المنافذ المحلية تصنيفات خاصة بالولايات وتقارير توضيحية هذا الأسبوع.
- 5. تنظر الشركات والوكالات في تعديلات التوظيف والتدريب والتوثيق في الأشهر القادمة.
Why it matters
قد تتأثر سلامة مكان عملك بهذه التغييرات. إذا كنت في ولاية لديها نسب أقل من مديري السلامة، فقد يحتاج صاحب العمل إلى إجراء تعديلات. ترقب التدريب الجديد أو الإجراءات المحدثة.
Sources
JQJO Editorial Desk · Human reviewed · AI assisted. Report a correction.
