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Washington. Le Bureau de la gestion du personnel a déposé mardi un avis dans le Federal Register proposant un accord de confidentialité standardisé pour les employés fédéraux nouveaux et existants. L'OPM a déclaré que le projet d'accord de confidentialité exigerait des employés qu'ils protègent les informations non publiques, documentent leurs obligations et préservent explicitement les divulgations autorisées par la loi. L'agence a demandé des commentaires publics sur le projet alors que les agences envisagent d'adopter le modèle, et la publication dans le Federal Register était prévue pour mercredi afin d'ouvrir une période de commentaires et d'éventuelles étapes de réglementation. La proposition cite "plusieurs cas récents" de divulgations non autorisées, notamment des communications internes sur l'élaboration de règles et de politiques et des incidents impliquant des employés du FBI et du Département de la sécurité intérieure. L'OPM a noté que le New York Times et le Washington Post avaient reçu des informations non autorisées sur un raid américain au Venezuela en janvier et avaient retardé leur publication pour éviter de mettre en danger les troupes américaines. Le dépôt fait suite à d'autres actions cette année, telles que la saisie par le FBI en janvier des appareils électroniques d'un journaliste du Washington Post et le retour par des journalistes de badges du Pentagone après de nouvelles restrictions de reportage. Les représentants de ces journaux et de la Fédération américaine des employés du gouvernement n'ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.

Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.