ایڈ اورجیرون، جنہوں نے 2019 میں ایل ایس یو کو قومی چیمپئن شپ تک پہنچایا تھا، فٹ بال اسٹاف میں خصوصی اسسٹنٹ کے طور پر واپس آ گئے ہیں
PUBLISHED May 20, 2026, 11:06 PM ET
Read, Watch or Listen
بیٹن روج — ایل ایس یو کے ہیڈ کوچ لین کِفن نے بدھ کے روز اعلان کیا کہ ایڈ اورجیرون بھرتی اور دفاع کے خصوصی اسسٹنٹ کے طور پر فٹ بال اسٹاف میں دوبارہ شامل ہوں گے، اس پروگرام میں واپسی کریں گے جسے وہ 2019 کے قومی ٹائٹل تک لے گئے تھے۔ کِفن نے کہا کہ اورجیرون قومی بھرتی کی صلاحیت لائیں گے اور کیمپس میں دفاعی کھلاڑیوں اور امید افزا کھلاڑیوں کے ساتھ کام کریں گے۔ اورجیرون کی واپسی ان کے 2019 کے 15-0 چیمپئن شپ سیزن اور 2021 میں 17 ملین ڈالر کے بائی آؤٹ کے ساتھ ان کے اخراج کے بعد ہوئی ہے، جس کی آخری ادائیگی گزشتہ سال جاری کی گئی تھی۔ ڈبلیو بی آر زیڈ نے ایک شرائط نامے کی اطلاع دی ہے جس کے تحت اورجیرون کو 31 جنوری 2027 تک 100,000 ڈالر کی بنیادی تنخواہ جو ماہانہ ادا کی جائے گی اور گاڑی کا الاؤنس دیا جائے گا، یہ منظوری ایل ایس یو بورڈ آف سپروائزرز کے زیر التواء ہے۔
By Ayesha A. | JQJO News
Timeline of Events
- 2019: Orgeron نے LSU کو 15-0 سیزن اور قومی چیمپئن شپ تک پہنچایا۔
- 2021: LSU نے Orgeron کو برخاست کر دیا اور $17 ملین کے بائی آؤٹ پر اتفاق کیا۔
- پچھلے سال: LSU نے مبینہ طور پر Orgeron کو آخری بائی آؤٹ ادائیگی کی۔
- بدھ (حالیہ): Lane Kiffin نے اعلان کیا کہ Orgeron بھرتی اور دفاع کے لیے خصوصی معاون کے طور پر شامل ہوں گے۔
- WBRZ نے ایک ٹرم شیٹ شائع کی ہے جس میں بورڈ کی منظوری کے زیر التوا 31 جنوری 2027 تک کے معاہدے کو دکھایا گیا ہے۔
News Intelligence
- ایڈ اورجرون کی LSU میں واپسی کالج فٹ بال کو ہلا کر رکھ سکتی ہے۔ وہ اپنی بھرتی کی مہارت اور دفاعی مہارت کے لیے جانے جاتے ہیں۔ اگر آپ LSU کے پرستار ہیں، تو اس کا مطلب آنے والے سیزن میں ایک مضبوط ٹیم ہو سکتا ہے۔ اگر آپ کالج فٹ بال کے شائقین ہیں، تو یہ دیکھنا قابل ہے کہ یہ اقدام قومی منظر نامے کو کیسے متاثر کرتا ہے۔
- Articles Published:
- 5
- Right Leaning:
- 0
- Left Leaning:
- 0
- Neutral:
- 5
- Distribution:
- Left 0%, Center 100%, Right 0%
ایل ایس یو کو اورجرون کے مقامی بھرتی کے نیٹ ورک اور تجربے سے فائدہ ہوگا، جو لین کِفن کے تحت روسٹر کے حصول اور دفاعی کوچنگ کو مضبوط کر سکتا ہے۔
اورگیرون کی واپسی اور ان کے کردار کے لیے مختص وسائل کی وجہ سے مقابلہ کرنے والے پروگرام اور اندرونی عملے کے امیدوار بھرتی کے اثر و رسوخ اور ملازمت کے مواقع کھو سکتے ہیں۔
Comments