BATON ROUGE — El entrenador en jefe de LSU, Lane Kiffin, anunció el miércoles que Ed Orgeron se reincorporará al personal de fútbol como asistente especial de reclutamiento y defensa, regresando al programa que lideró hasta el título nacional de 2019. Kiffin dijo que Orgeron aporta capacidad de reclutamiento nacional y trabajará con los jugadores y prospectos defensivos en el campus. El regreso de Orgeron sigue a su temporada de campeonato invicto 15-0 en 2019 y su despido en 2021 con una indemnización por despido de 17 millones de dólares, el pago final emitido el año pasado; WBRZ informó que un memorando de entendimiento otorga a Orgeron un contrato hasta el 31 de enero de 2027 con un salario base de 100.000 dólares pagado mensualmente y un subsidio de vehículo, pendiente de la aprobación de la Junta de Supervisores de LSU.
Prepared by Emily Rhodes and reviewed by editorial team.
El regreso de Ed Orgeron a LSU podría sacudir el fútbol americano universitario. Es conocido por sus habilidades de reclutamiento y su experiencia defensiva. Si eres fanático de LSU, esto podría significar un equipo más fuerte en las próximas temporadas. Si eres un entusiasta del fútbol americano universitario, vale la pena ver cómo este movimiento impacta el panorama nacional.
El regreso de Orgeron es un gran acontecimiento para LSU y el fútbol americano universitario. Su éxito pasado sugiere posibles victorias para el equipo. Pero recuerda, no se trata solo del entrenador. El rendimiento de los jugadores y la dinámica del equipo también importan. Vale la pena reenviar si conoces a un fanático del fútbol americano universitario que ama una buena historia de regreso.
LSU se beneficiará de la red de reclutamiento local y la experiencia de Orgeron, fortaleciendo potencialmente la adquisición de jugadores y la mentoría defensiva bajo Lane Kiffin.
Los programas competidores y los candidatos internos del personal pueden perder influencia de reclutamiento y oportunidades de empleo debido al regreso de Orgeron y los recursos asignados a su rol.
Comments