NUEVA YORK -- Cinco sindicatos que representan a aproximadamente la mitad de la fuerza laboral del Long Island Rail Road (LIRR) abandonaron sus puestos justo después de la medianoche del viernes, interrumpiendo el servicio en el ferrocarril de cercanías más grande de América del Norte, en la primera huelga del LIRR en tres décadas. La gobernadora Kathy Hochul, junto a los líderes de la Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA), instó a los negociadores sindicales a regresar a la mesa y reanudar las negociaciones antes del viaje matutino del lunes, ofreciendo una invitación abierta para reanudar las discusiones. Hochul advirtió que una paralización prolongada del trabajo perjudicaría a los trabajadores y a los cientos de miles de pasajeros que dependen del ferrocarril, y dijo que los trabajadores perderían los beneficios de un contrato propuesto si la huelga continuaba durante varios días. Los funcionarios de la agencia dijeron que las negociaciones se han estancado en salarios y primas de atención médica después de meses de conversaciones; los líderes sindicales dicen que los miembros necesitan aumentos salariales más grandes para mantenerse al día con el aumento del costo de vida después de años sin aumentos, mientras que la MTA dice que las demandas de los sindicatos abrumarían su presupuesto. El estado organizó autobuses para los pasajeros esenciales desde seis ubicaciones de Long Island a partir de las 4 a.m. del lunes y instó a los empleadores a permitir el trabajo remoto siempre que fuera posible. La administración Trump intentó mediar un acuerdo, pero no logró alcanzarlo antes de que los sindicatos tuvieran permiso legal para declararse en huelga.
Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.
La huelga de LIRR impactó directamente tu trayecto al trabajo, causando retrasos y cambios en tu rutina. También puso de relieve el problema continuo de las negociaciones salariales y de atención médica. Si eres empleador, considera opciones de trabajo flexible durante tales eventos.
La huelga terminó con un acuerdo salarial, pero las cuestiones subyacentes de los salarios y los costos de atención médica persisten. Esté atento a cómo esto impacta las futuras negociaciones y los presupuestos de tránsito. Vale la pena reenviarlo si conoce a alguien que dependa del LIRR.
El acuerdo salarial negociado benefició a los empleados de LIRR al otorgarles aumentos, al tiempo que evitó aumentos inmediatos en las tarifas para los pasajeros y limitó la exposición financiera adicional para la MTA y los contribuyentes del estado.
Los viajeros diarios, las empresas locales y los trabajadores del transporte público que no estaban en huelga sufrieron interrupciones inmediatas en los viajes, trayectos más largos y un aumento de la congestión y la tensión operativa durante el cese de actividades.
Actualizaciones en vivo: Nueva York se prepara para un viaje doloroso mientras continúa la huelga de Long Island Rail Road
The New York TimesHuelga del LIRR: Cinco sindicatos abandonan sus puestos, paralizan el servicio del ferrocarril de cercanías más grande de América del Norte
Los Angeles Times NewsChannel 3-12 U.S. News & World ReportNo right-leaning sources found for this story.
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