ECONOMY

Ganancia de empleos en EE. UU. de 178.000 en marzo; el desempleo cae al 4,3%

PUBLISHED Apr 3, 2026, 2:30 AM ET

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WASHINGTON — Las nóminas no agrícolas de EE. UU. aumentaron en 178.000 en marzo y la tasa de desempleo cayó al 4,3%, informó el Departamento de Trabajo el 3 de abril, tras el fin de una huelga de trabajadores de la salud y cambios en factores estacionales; la semana laboral promedio se acortó y el crecimiento salarial se desaceleró. El informe llevó a los economistas a advertir esta semana que el aumento podría exagerar la fortaleza del mercado laboral: 396.000 personas abandonaron la fuerza laboral y la participación cayó por debajo del 62%, mientras que los analistas citaron la política arancelaria y una escalada en Oriente Medio como riesgos inmediatos a la baja para la contratación.

By Mahnoor A. | JQJO News

Timeline of Events

Principios de 2026: La administración implementa aranceles de importación agresivos, aumentando la incertidumbre empresarial.
Febrero de 2026: La Corte Suprema de EE. UU. limita ciertos aranceles; la administración anuncia un arancel global temporal.
Finales de febrero de 2026: Huelgas reportadas asociadas con la escalada de Irán elevan los precios mundiales del petróleo.
Marzo de 2026: Finaliza la huelga del sector salud y el calentamiento estacional afecta los patrones de contratación.
3 de abril de 2026: BLS reporta +178,000 empleos no agrícolas; desempleo del 4.3%; participación a la baja.

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La salud del mercado laboral nos afecta a todos. Más empleos pueden significar más oportunidades, pero una menor tasa de participación podría indicar que la gente está abandonando la fuerza laboral. Además, los eventos globales como las políticas arancelarias y las tensiones en Oriente Medio pueden afectar la contratación. Mantente atento a estos desarrollos.

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Who Benefited

Los exportadores de energía y los productores de petróleo vieron mayores ingresos a medida que los precios mundiales del petróleo y la gasolina aumentaron después de las huelgas y la escalada geopolítica a finales de febrero, mientras que algunas empresas en sectores aislados de la incertidumbre experimentaron una contratación más fácil en marzo.

Who Impacted

Los trabajadores y empleadores de EE. UU. en sectores sensibles a la contratación enfrentaron una menor ocupación de los hogares, semanas laborales promedio más cortas y una caída en la participación en la fuerza laboral, según se midió en el informe de empleo de marzo.

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