POLITICS

Le Texas gèle les visas H-1B jusqu'en 2027

PUBLISHED Jan 27, 2026, 1:54 PM ET

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Austin, Texas. Le gouverneur Greg Abbott a ordonné mardi aux agences d'État et aux universités publiques de geler les nouvelles pétitions de visa H-1B et les renouvellements jusqu'au 31 mai 2027, à moins que la Texas Workforce Commission n'accorde des dérogations. Les agences contrôlées par des nommés du gouverneur devront rendre compte des décomptes H-1B, des dépôts, des classifications d'emplois, des dates d'expiration des visas et des efforts de recrutement d'ici le 27 mars. La directive exempte les agences dirigées par des élus. Abbott a déclaré que cette pause permettrait aux législateurs d'examiner des garde-fous statutaires pour le débat politique et pour les réformes fédérales. Cette mesure fait suite à des changements fédéraux et à des commentaires d'Abbott sur l'utilisation des visas H-1B dans les écoles. Basé sur 6 articles examinés et des recherches à l'appui.

By Michael Grant | JQJO News

Timeline of Events

Septembre : L'administration fédérale a imposé une nouvelle redevance et des mesures plus strictes sur les dépôts H‑1B.
Début janvier : Le gouverneur Abbott a publiquement signalé un examen minutieux des embauches H‑1B, y compris des commentaires lors d'une émission de radio.
28 janvier : Abbott a ordonné à la plupart des agences d'État contrôlées par le gouverneur et aux universités publiques de suspendre les nouvelles pétitions H‑1B et les renouvellements.
27 mars : Les agences doivent soumettre des rapports détaillés sur les H‑1B à la Texas Workforce Commission.
31 mai 2027 : Le gel devrait rester en vigueur jusqu'à la fin de la 90e législature du Texas.

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Who Benefited

Les demandeurs d'emploi texans et les responsables du budget de l'État pourraient bénéficier d'un recrutement prioritaire de candidats locaux et de l'objectif de l'administration de réduire la pression salariale perçue par les employés étrangers.

Who Impacted

Les détenteurs actuels du visa H-1B, les agences gouvernementales dépendant de talents spécialisés et les universités menant des recherches ou des programmes médicaux sont confrontés à des perturbations d'embauche, à des charges administratives et à des ralentissements potentiels des programmes.

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