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Estados de EE.UU. demandan a la administración Trump por tarifa H-1B

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Washington, los fiscales generales de diecinueve a veinte estados de EE. UU. presentaron demandas esta semana para bloquear la tarifa de $100,000 de la administración Trump sobre nuevas peticiones de visa H-1B. Las quejas, presentadas en tribunales federales, incluidos los de Massachusetts y Washington D.C., afirman que el ejecutivo carece de autoridad legal y omitió el requisito de notificación y comentarios públicos según la Ley de Procedimiento Administrativo. Los demandantes, incluidos California y Nueva York, dijeron que la tarifa tensará a los hospitales, universidades, empresas y distritos escolares rurales que dependen de profesionales H-1B. Demandas separadas de la industria y los sindicatos la impugnan. Los casos están pendientes mientras los tribunales consideran solicitudes de medidas cautelares. Ahora. Basado en 6 artículos revisados y la investigación de apoyo.

Prepared by Lauren Mitchell and reviewed by editorial team.

Timeline of Events

sep. 19 — Proclamación presidencial anunció una tarifa de $100,000 en nuevas peticiones H‑1B.
sep. 21 — La administración aplicó la tarifa a las peticiones presentadas después de esta fecha.
Principios de diciembre — Partes interesadas, incluidas empresas y sindicatos, prepararon desafíos legales.
13–14 de dic. — Coaliciones estatales (19–20 estados) presentaron demandas federales alegando una tarifa ilegal.
Posterior a la presentación — Los tribunales comenzaron a revisar las mociones de medidas cautelares y los escritos legales de ambas partes.

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Who Benefited

Los defensores de la tarifa argumentaron que protegería los salarios estadounidenses y disuadiría el presunto uso indebido del H‑1B, beneficiando potencialmente a los trabajadores nacionales y a los empleadores que priorizan las contrataciones con sede en Estados Unidos, según declaraciones de la Casa Blanca citadas en la cobertura.

Who Impacted

Los fiscales generales de los estados y las coaliciones de demandantes sostienen que los empleadores del sector público, las universidades, los hospitales, las instituciones de investigación y los empleadores privados que dependen de trabajadores extranjeros calificados sufrirían un aumento de los costos y barreras de contratación.

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