فارٹ وین میں ایک دفاعی سربراہی اجلاس میں، بحریہ کے سیکرٹری جان فیہلن نے کہا کہ جہاز سازی کی صنعت کو ہنر مند کارکنوں کو راغب کرنے اور انہیں برقرار رکھنے کے لیے اجرت بڑھانی ہوگی، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ تنگ جگہوں میں ویلڈنگ کے لیے لوگوں کو لانا مشکل ہے جب تنخواہ بک-یس یا ایمیزون کی نوکریوں کے برابر ہو۔ انہوں نے حالات، تربیت، آٹومیشن، رہائش، اور فوائد کے ساتھ ساتھ مہارت کی تعمیر نو کے لیے مسابقتی اجرت کو مرکزی قرار دیا۔ جی اے او کی رپورٹوں سے ظاہر ہوتا ہے کہ شپ یارڈ تجربہ کار کارکنوں کو بدلنے میں جدوجہد کر رہے ہیں، جس کا فرق تاخیر اور لاگت میں اضافے سے منسلک ہے۔ ہنٹنگٹن انگلس انڈسٹریز کا کہنا ہے کہ تجربہ کار بھرتیوں اور علاقائی تربیت میں سرمایہ کاری سے ابتدائی نتائج برآمد ہو رہے ہیں، جس سے محتاط امید افزا صورتحال پیدا ہو رہی ہے۔
Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.
Comments