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Target eliminará 1.800 puestos de trabajo corporativos, aproximadamente el 8% de su fuerza laboral corporativa, en sus primeros despidos importantes en una década, dijo el minorista con sede en Minneapolis. En un memorando, el próximo CEO Michael Fiddelke dijo que la medida tiene como objetivo simplificar las operaciones y acelerar las decisiones mientras la empresa lucha contra una caída en las ventas y espera que las ventas anuales disminuyan. Los recortes combinan aproximadamente 1.000 despidos con 800 puestos vacantes; el personal afectado será notificado el martes y recibirá salario y beneficios hasta el 3 de enero más indemnización. Los puestos en tiendas y en la cadena de suministro no se ven afectados. Fiddelke, ahora COO, se convierte en CEO el 1 de febrero.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.