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Durante un cierre del gobierno de EE. UU., los miembros del Congreso continúan recibiendo sus salarios, garantizados por una apropiación permanente. Sin embargo, los empleados por contrato, incluidos muchos conserjes federales, no están protegidos de manera similar. Si bien los empleados federales suspendidos tienen derecho a salarios retroactivos, los contratistas generalmente no. Los empleadores privados pueden optar por pagar a sus trabajadores contratados, pero no existe una obligación legal, lo que genera una posible pérdida de ingresos para estos trabajadores.

Prepared by Anthony Ross and reviewed by editorial team.