Un nouveau comité pour une plus grande diversité dans le système britannique des honneurs | JQJO

Moni Mannings a été nommée à la tête d'un nouveau comité de diversité et de sensibilisation pour le système britannique des honneurs. Ce comité vise à rendre les récompenses plus inclusives, en s'attaquant aux préoccupations concernant la sous-représentation des régions en dehors de Londres et des milieux ouvriers. Une analyse montre que seulement 6 % des récompenses supérieures ont été attribuées à des personnes du nord de l'Angleterre et 4 % à des personnes issues de milieux ouvriers. Mannings conseillera sur les nominations afin de garantir que le système des honneurs reflète mieux la diversité de la société britannique.