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El CEO de Palantir, Alex Karp, restó importancia a la educación de élite durante la conferencia de ganancias de la compañía, alardeando de las contribuciones de empleados sin educación universitaria que utilizan su software. Karp declaró que Palantir crea su propia meritocracia, valorando las habilidades prácticas sobre las credenciales académicas, haciendo eco de sentimientos similares expresados por el vicepresidente JD Vance. Este sentimiento antiuniversitario se alinea con el programa de becas de meritocracia de la compañía. Palantir reportó más de $1 mil millones en ingresos este trimestre.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.