Empleados federales cobran sin trabajar, costando millones a los contribuyentes
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Más de 154.000 empleados federales están cobrando sin trabajar bajo un programa de renuncia diferida, costándole a los contribuyentes millones. El programa, destinado a racionalizar el gobierno y ahorrar dinero a largo plazo, ha recibido críticas por su caótica implementación y las batallas legales con los sindicatos. Si bien los defensores citan posibles ahorros a largo plazo y una salida digna para los empleados, los críticos argumentan que es ineficiente y costoso, dejando de lado a valiosos empleados públicos. El costo real sigue sin estar claro, y los senadores demócratas estiman miles de millones gastados en licencias de empleados, incluido el costo de este programa y otras iniciativas.
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