EE. UU. planea reducir regulaciones laborales, aumentando riesgos para trabajadores | JQJO

El Departamento de Trabajo de EE. UU. planea revisar o eliminar más de 60 regulaciones laborales, citando la necesidad de reducir las cargas para las empresas. Los cambios afectan al salario mínimo para los trabajadores de atención médica en el hogar, las protecciones para los trabajadores agrícolas migrantes, la iluminación en las obras de construcción y los procedimientos de seguridad en las minas. La administración argumenta que esto impulsará el crecimiento económico, mientras que los críticos advierten sobre un aumento de los riesgos para los trabajadores, particularmente para las mujeres y las minorías. Estas propuestas están sujetas a comentarios públicos antes de su implementación.