EE. UU. planea eliminar regulaciones laborales, poniendo en riesgo a los trabajadores | JQJO

El Departamento de Trabajo de EE. UU. planea revisar o eliminar más de 60 regulaciones laborales, lo que afectará al salario mínimo para los trabajadores de atención médica en el hogar, la iluminación en las obras de construcción y la seguridad en las minas. El objetivo declarado es la desregulación para impulsar el crecimiento económico. Los críticos argumentan que estos cambios pondrán en peligro a los trabajadores, particularmente a las mujeres y las minorías, aumentando los riesgos laborales y eliminando las protecciones. Los cambios propuestos incluyen revertir los requisitos de salario mínimo para los trabajadores de atención médica en el hogar y reducir las regulaciones de seguridad en las minas y la construcción. Estas propuestas están sujetas a comentarios públicos antes de su implementación.