Le Royaume-Uni interdit l'utilisation des NDA pour dissimuler les agressions sexuelles au travail | JQJO

Le gouvernement britannique interdira aux employeurs d'utiliser des accords de confidentialité (NDA) pour faire taire les victimes de harcèlement sexuel ou de discrimination sur le lieu de travail. Cet amendement au projet de loi sur les droits des employés, qui devrait entrer en vigueur cette année, annulera les accords de confidentialité empêchant les travailleurs de signaler le harcèlement ou la discrimination. Cette mesure fait suite aux campagnes menées par des personnes comme Zelda Perkins, qui a lutté pour dénoncer l'abus des NDA par des personnalités influentes. Bien que les NDA puissent protéger les informations confidentielles, leur utilisation abusive pour dissimuler des crimes a été largement critiquée.