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Meta proposerait des salaires astronomiques, jusqu'à 300 millions de dollars, pour attirer les meilleurs chercheurs en IA, suscitant le ressentiment parmi les autres employés de la tech. Cette compétition acharnée pour les talents de l'IA reflète les enjeux élevés de la course à l'IA et le fossé croissant entre les plus hauts revenus et le reste. Si certains employés de Meta soutiennent cette stratégie, d'autres expriment des inquiétudes quant aux licenciements potentiels et à un écart salarial croissant. La situation met en lumière l'évolution rapide du paysage de l'IA et la demande sans précédent de professionnels qualifiés.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.