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Según informes, Meta está ofreciendo salarios exorbitantes, de hasta 300 millones de dólares, para atraer a los mejores investigadores de IA, lo que ha generado resentimiento entre otros trabajadores tecnológicos. Esta intensa competencia por el talento en IA refleja las altas apuestas en la carrera de la IA y la creciente brecha entre los que más ganan y el resto. Si bien algunos empleados de Meta apoyan la estrategia, otros expresan preocupación por posibles despidos y una mayor disparidad salarial. La situación pone de manifiesto la rápida evolución del panorama de la IA y la demanda sin precedentes de profesionales cualificados.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.