La Cour suprême juge qu'une charge de preuve plus lourde pour une femme blanche était injuste
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La Cour suprême a statué à l'unanimité qu'une femme blanche, Marlean Ames, a été injustement soumise à une charge de la preuve plus lourde dans son procès pour discrimination à l'emploi. La cour a déclaré que la norme pour prouver la discrimination ne diffère pas en fonction du statut de groupe majoritaire. Cette décision, qui fait suite à l'annulation des admissions tenant compte de la race, pourrait simplifier les choses pour les membres des groupes majoritaires qui souhaitent intenter de telles actions. Ames, qui a perdu des promotions au profit de collègues homosexuels au ministère des Services à la jeunesse de l'Ohio, a contesté avec succès la décision de la cour inférieure.
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