Corte Suprema: Estándar de discriminación igual para todos | JQJO

La Corte Suprema dictaminó por unanimidad que una mujer blanca, Marlean Ames, enfrentó erróneamente una carga de prueba mayor en su demanda por discriminación laboral. La corte declaró que el estándar para probar la discriminación no difiere según el estatus del grupo mayoritario. Esta decisión, tras la anulación de las admisiones basadas en la raza, podría simplificar que los miembros de los grupos mayoritarios presenten tales demandas. Ames, quien perdió ascensos ante colegas homosexuales en el Departamento de Servicios para la Juventud de Ohio, desafió con éxito el fallo del tribunal inferior.