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L'IA impacte rapidement le marché du travail, les entreprises embauchant moins de personnes pour les rôles remplaçables par l'IA. Une étude de Revelio Labs montre une diminution de 19 % des tâches réalisables par l'IA dans les offres d'emploi sur trois ans, principalement due à une réduction des embauches dans ces rôles. Les emplois à forte exposition, comme les fonctions technologiques, disparaissent plus rapidement (31 %) que ceux à faible exposition (25 %). Alors que certaines entreprises ont initialement remplacé les humains par l'IA, entraînant des problèmes de qualité, la tendance des gels d'embauche pilotés par l'IA se poursuit, les PDG privilégiant la réduction des effectifs malgré les risques potentiels pour la qualité du travail.

Prepared by Jonathan Pierce and reviewed by editorial team.