اپنے پرانے کاموں پر واپس آنے والے سابق ملازمین (بومرنگ ورکرز) کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے، خاص طور پر انفارمیشن سیکٹر میں۔ یہ رجحان، ADP تنخواہ کے اعداد و شمار میں ظاہر ہوا ہے، ایک مشکل روزگار مارکیٹ اور ملازمین کی واقف، آسانی سے شامل ہونے والے افراد کو ترجیح دینے کی وجہ سے ہے۔ کمپنیاں ثابت کارکردگی والے افراد کو ترجیح دے رہی ہیں، جبکہ نوکری تلاش کرنے والوں کو طویل تلاش اور ممکنہ تنخواہ میں کمی کا سامنا ہے۔ ماہرین اقتصادیات کا کہنا ہے کہ ماضی کے ملازمین کے ساتھ مثبت تعلقات برقرار رکھنا بہت ضروری ہے، کیونکہ روزگار مارکیٹ کی عدم یقینی صورتحال سے بومرنگ ملازمین کے امکانات میں اضافہ ہوتا ہے۔

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.