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UPS anunció planes para recortar 20,000 empleos este año, sumándose a los 12,000 empleos recortados el año pasado, como parte de una estrategia de reducción de costos para aumentar las ganancias. Los recortes, que afectan a empleados operativos e implican el cierre de 73 edificios, se atribuyen en parte a la reducción del volumen de envíos de clientes afectados por los aranceles y la incertidumbre macroeconómica. La compañía citó la necesidad de mejorar los márgenes de beneficio y ya ha reducido sus entregas menos rentables para Amazon.

Prepared by Christopher Adams and reviewed by editorial team.