Administración Trump planea reclasificar 50.000 empleados federales, eliminando protecciones
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La administración Trump planea reclasificar aproximadamente 50.000 empleados federales, eliminando sus protecciones de la función pública. Esta medida, utilizando una clasificación de "Política/Carrera de Horario", permite un despido más fácil de los empleados considerados desleales o incompetentes. Los críticos argumentan que esto creará un "sistema de recompensas", que conducirá a la incompetencia y la corrupción, socavando el sistema basado en el mérito. Si bien la administración cita datos de bajo rendimiento como justificación, grupos como Partnership for Public Service contrarrestan que dañará a la fuerza laboral federal. Se están llevando a cabo demandas que impugnan la reclasificación.
La administración Trump planea reclasificar aproximadamente 50.000 empleados federales, eliminando sus protecciones de la función pública. Esta medida, utilizando una clasificación de "Política/Carrera de Horario", permite un despido más fácil de los empleados considerados desleales o incompetentes. Los críticos argumentan que esto creará un "sistema de recompensas", que conducirá a la incompetencia y la corrupción, socavando el sistema basado en el mérito. Si bien la administración cita datos de bajo rendimiento como justificación, grupos como Partnership for Public Service contrarrestan que dañará a la fuerza laboral federal. Se están llevando a cabo demandas que impugnan la reclasificación.
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