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La grève des éboueurs de Birmingham se poursuit après le rejet massif de l'offre salariale | JQJO

La grève des éboueurs de Birmingham se poursuit après le rejet massif de l'offre salariale

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La grève des éboueurs de Birmingham se poursuit après que la dernière offre salariale du conseil municipal a été massivement rejetée par les membres du syndicat Unite. Le rejet à 97 % reflète les inquiétudes concernant d'éventuelles baisses de salaire pour les chauffeurs et la suppression des postes d'agent de recyclage et de collecte des déchets, entraînant des pertes annuelles pouvant atteindre 8 000 £ pour certains travailleurs. Le conseil affirme que son offre était équitable et que des postes équivalents sont disponibles, tandis que le syndicat demande de nouvelles négociations. La grève, qui provoque une accumulation importante de déchets et des problèmes de santé publique, a incité les conseils voisins et les planificateurs militaires à intervenir pour aider aux efforts de nettoyage. Des critiques visent également le conseil pour avoir promu des changements de recyclage au milieu des perturbations en cours.

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La grève des éboueurs de Birmingham se poursuit après que la dernière offre salariale du conseil municipal a été massivement rejetée par les membres du syndicat Unite. Le rejet à 97 % reflète les inquiétudes concernant d'éventuelles baisses de salaire pour les chauffeurs et la suppression des postes d'agent de recyclage et de collecte des déchets, entraînant des pertes annuelles pouvant atteindre 8 000 £ pour certains travailleurs. Le conseil affirme que son offre était équitable et que des postes équivalents sont disponibles, tandis que le syndicat demande de nouvelles négociations. La grève, qui provoque une accumulation importante de déchets et des problèmes de santé publique, a incité les conseils voisins et les planificateurs militaires à intervenir pour aider aux efforts de nettoyage. Des critiques visent également le conseil pour avoir promu des changements de recyclage au milieu des perturbations en cours.

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