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Annulation de la réintégration de dizaines de milliers d'employés fédéraux

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Une cour d'appel du quatrième circuit a annulé une décision de première instance qui ordonnait la réintégration de dizaines de milliers d'employés fédéraux en période probatoire licenciés. La cour a estimé que la cour inférieure n'avait pas compétence, mais ne s'est pas prononcée sur la légalité des licenciements. Cela fait suite à une décision similaire de la Cour suprême. Bien que de nombreux employés aient été temporairement réintégrés, les agences peuvent maintenant les licencier à nouveau, ce qui pourrait accélérer les efforts de réduction des effectifs de l'administration Trump, notamment les offres de démission différées et les plans de réorganisation ciblant les travailleurs ayant une ancienneté plus courte.

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Une cour d'appel du quatrième circuit a annulé une décision de première instance qui ordonnait la réintégration de dizaines de milliers d'employés fédéraux en période probatoire licenciés. La cour a estimé que la cour inférieure n'avait pas compétence, mais ne s'est pas prononcée sur la légalité des licenciements. Cela fait suite à une décision similaire de la Cour suprême. Bien que de nombreux employés aient été temporairement réintégrés, les agences peuvent maintenant les licencier à nouveau, ce qui pourrait accélérer les efforts de réduction des effectifs de l'administration Trump, notamment les offres de démission différées et les plans de réorganisation ciblant les travailleurs ayant une ancienneté plus courte.

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