JQJO — General news · Page 104

The Diplomat de Netflix revient avec la saison 3, la première depuis les élections de 2024, s'appuyant sur la fantaisie d'évasion tout en se recentrant sur son cœur : le mariage explosif de Kate et Hal. Après la mort du président William Rayburn qui élève Grace Penn, la nouvelle présidente offre à Hal la vice-présidence avant Kate, bouleversant leur fragile équilibre et déplaçant l'action à la Maison Blanche. La série élargit son univers avec des tournages à New York et un interlude dans les Hamptons, donnant plus de temps d'écran à Billie Appiah de Nana Mensah. Un deuxième épisode marquant revisite les débuts du couple. Dans l'ensemble, la saison privilégie les dynamiques de pouvoir intimes à la géopolitique - et elle est maintenant en streaming.

Le Centre de prévision météorologique spatiale de la NOAA a émis une alerte de tempête géomagnétique G2 pour le 16 octobre, alors que la Terre s'apprête à être frappée par le premier de plusieurs CMEs, avec les effets les plus forts de jeudi soir à vendredi matin. L'indice Kp devrait atteindre son maximum entre 17h et 23h EDT, à environ 5,67. Des aurores pourraient être visibles, si la météo et la pollution lumineuse le permettent, dans certaines parties de 15 États américains, notamment l'Alaska, Washington, l'Idaho, le Montana, les Dakotas, le Minnesota, le Wisconsin, le Michigan, New York, le Maine, le New Hampshire, le Vermont, le Wyoming et l'Iowa. Recherchez des vues sombres orientées vers le nord, soyez patient et surveillez les applications d'aurores.

Plus de 120 billions de dollars sont sur le point de changer de mains au cours des 25 prochaines années, et pourtant la plupart des héritiers ne resteront pas avec les conseillers financiers de leurs bienfaiteurs, rapporte Cerulli Associates. Seulement 27 % des futurs bénéficiaires prévoient de garder le conseiller, et parmi ceux qui ont déjà hérité, seulement 20 % l'ont fait. Beaucoup changent car ils ont déjà un conseiller ou manquaient de relation avec le conseiller existant. Les bienfaiteurs sont largement ambivalents. Cerulli constate également que les discussions successorales ont souvent lieu trop tard, incitant les conseillers à pousser les clients à impliquer les héritiers tôt pour faciliter les transitions.

Après une série de faillites qui ont soulevé des inquiétudes dans le financement automobile, le PDG de JPMorgan, Jamie Dimon, a averti que des risques cachés pourraient se cacher sous les marchés en surchauffe. Un prêteur et concessionnaire automobile de prêts subprimes s'est effondré au milieu de prêts risqués, et un avocat a allégué au tribunal une "fraude omniprésente". Tricolor Holdings a également fait faillite, liée à 170 millions de dollars de pertes pour JPMorgan alors que les coûts des voitures augmentent et que les emprunteurs prennent du retard. Le fabricant de pièces automobiles First Brands a déposé le bilan sous le chapitre 11 après avoir prétendument utilisé des emprunts hors bilan, apparemment sous l'examen du ministère de la Justice, et a nommé un PDG par intérim. Dimon a averti que des problèmes similaires pourraient surgir en cas de ralentissement : "Quand on voit un cafard, il y en a probablement d'autres."

Quelques semaines avant une réunion prévue entre Trump et Xi en Corée du Sud, la Chine a dévoilé des restrictions drastiques sur les exportations de terres rares, mises en œuvre le 8 novembre et le 1er décembre, que Washington qualifie de tentative de resserrer le contrôle sur la fabrication mondiale. L'ambassadeur Jameison Greer a qualifié cette démarche de coercition économique, tandis que le secrétaire au Trésor Scott Bessent s'est montré optimiste quant à une désescalade malgré les menaces du président Donald Trump d'imposer des tarifs de 100% sur tous les produits chinois à partir du 1er novembre. Pékin affirme ne pas vouloir d'une guerre commerciale mais ne reculera pas. Ces règles pourraient avoir des répercussions sur les chaînes d'approvisionnement technologiques et de défense, les entreprises cherchant l'approbation chinoise pour les produits contenant des traces de terres rares.

La rédaction remercie les lecteurs pour leur soutien initial qui a renforcé ses effectifs et l'a maintenue forte en des temps incertains, réaffirmant son engagement envers un journalisme factuel et sans concession. Tandis qu'elle se poursuit, le message indique qu'elle a plus que jamais besoin d'aide et invite les lecteurs à la rejoindre une fois de plus.

J.M. Smucker a poursuivi Trader Joe's devant un tribunal fédéral de l'Ohio, alléguant que les nouveaux sandwichs surgelés PB&J de l'épicier imitent les marques déposées d'Uncrustables, des bords ronds sans croûte et sertis, à l'emballage à lettres bleues et à l'image d'un sandwich entamé. Smucker demande des dédommagements et la destruction des produits et des boîtes ordonnée par le tribunal. Un message demandant un commentaire a été laissé à Trader Joe's. Un avocat spécialisé en propriété intellectuelle a déclaré que les enregistrements de Smucker renforçaient son dossier, bien que Trader Joe's puisse arguer que le sertissage est fonctionnel et que ses sandwichs apparaissent plus carrés. Smucker a cité des publications en ligne suggérant des liens avec des marques de distributeur comme preuve de confusion et avait précédemment averti un autre fabricant en 2022.

Nestlé supprimera 16 000 emplois sur deux ans alors que le nouveau PDG Philipp Navratil réoriente l'entreprise suisse vers des produits à "plus fort potentiel de rendement". Annoncé parallèlement à des ventes plus solides pour les neuf premiers mois de 2025, ce plan cible 12 000 postes de cols blancs et vise à économiser environ 1 milliard de francs suisses par an. Les actions ont augmenté de 7,5 % après cette annonce. Navratil a déclaré que l'entreprise devait "changer plus rapidement" et adopter un état d'esprit axé sur la performance qui n'acceptera pas de perdre des parts de marché. Ce remaniement fait suite aux turbulences de septembre : le prédécesseur Laurent Freixe a été licencié pour une relation non divulguée, et le président Paul Bulcke est parti le même mois.

Alors que les primes des soins de santé américains grimpent – en hausse de plus de 24 % depuis 2019 et sur le point d'augmenter à nouveau – certains employeurs absorbent les coûts pour protéger leurs employés car les retenues sur salaire devraient augmenter de 6 à 7 % l'année prochaine. NPR rapporte que la prime familiale moyenne a dépassé 25 500 $ l'année dernière, les employeurs payant environ 19 200 $ et les employés 6 300 $, selon KFF. La consolidation, les médicaments plus chers tels que les GLP-1, et la demande post-pandémie alimentent les augmentations. Boston Consulting Group, Zocdoc et la startup Bartesian proposent des options sans prime, échangeant des dépenses d'employeurs plus élevées contre des gains de recrutement et de concentration, bien que les franchises et autres avantages puissent varier.

Un juge fédéral a temporairement bloqué le plan de l'administration Trump de licencier des milliers de travailleurs pendant le "shutdown", donnant raison à deux syndicats qui ont déclaré que le gouvernement utilisait illégalement la cessation de financement pour réduire ses effectifs. La juge de district américaine Susan Illston a cité des déclarations publiques du président Donald Trump et du directeur du budget Russell Vought – y compris des discussions sur le ciblage "d'agences démocrates" – comme preuve de motivations politiques. Des agences avaient commencé à émettre environ 4 000 avis, notamment le Trésor et le HHS, avec d'autres prévues. L'administration devrait faire appel ; les avocats du ministère de la Justice ont exhorté les syndicats à saisir d'abord une commission du travail. Vought a déclaré que les réductions pourraient dépasser 10 000.