美光台湾工人将获得最高相当于68个月薪资的奖励

Timeline of Events

• 2025年5月15日，三星工人就薪酬纠纷在韩国发起历史性罢工。
• 2025年6月10日，随着人工智能基础设施的快速建设，全球芯片短缺加剧。
• 2025年8月15日，台湾工会开始组织关于利润分享差距的本地化劳资讨论。
• 2025年8月29日，为特别任期奖金资格设立截止日期。
• 2026年9月2日，媒体报道称美光台湾工厂面临迫在眉睫的工会罢工威胁。
• 2026年9月3日，美光首席执行官桑杰·梅赫罗特在行业会议上发表讲话，承认制造业的重要性。
• 2026年9月4日，美光管理层与台湾工会之间的初步调解谈判失败。
• 2026年9月11日，美光正式宣布2026财年奖励高达68个月的薪酬。
• 2026年9月21日，工会代表与公司领导层之间的第二次调解会议定于举行。
• 2026年10月1日，年度公司薪酬调整和激励薪酬计划正式生效。
• 在接下来的几个月里，芯片供应链将趋于稳定，或可能面临中断，具体取决于工会的投票结果。