优步大规模重组裁员三千三百人
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优步科技有限公司（Uber Technologies Incorporated）宣布在全球范围内裁员约三千三百人，占其员工总数的百分之十。首席执行官 Dara Khosrowshahi 表示，此次重组旨在消除管理层级并优化运营。该公司计划将资本重新分配给网约车、外卖和自动驾驶汽车等项目。此次重组将管理层职位减少百分之二十，同时将部分人员转为独立贡献者职位。此次公司改革是在今年早些时候实施的先前削减成本措施之后进行的。金融市场对此反应积极，公司股价在盘前交易时段上涨了百分之二以上。此次宣布恰逢美国宏观经济指标降温。同期发布的联邦数据显示，前一个月私营部门就业增长乏力。此次裁员影响了多个地区的国际业务，但未提供具体的地域细分。行业分析师指出，此举凸显了科技行业持续的成本纪律。
Timeline
- 2020年5月14日，优步在疫情经济低迷期间裁员数千人。
- 2026年3月10日，优步此前裁员两万一千人。
- 2026年9月2日，优步宣布裁员三千三百人。
- 2026年9月2日，彭博新闻获取了详细说明重组的行政电子邮件。
- 2026年9月2日，数据显示私营部门就业略有增长。
- 2026年9月2日，公司股价在交易期间上涨2%。
- 2026年9月3日，投资者评估了对自动驾驶汽车技术的资本配置。
- 2026年10月1日，管理层结构将反映出运营层级的减少。
- 2026年11月1日，财务分析师将审查重组成本节约。
- 2026年12月31日，全球劳动力总数将反映已完成的裁员。
Sources
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